Цитата
Но никто из своего кармана не платит зарплату . Это деньги заработанные работником в условиях поставленных работодателем.
К сожалению для Вас, Вы глубоко ошибаетесь!
А из чьего тогда кармана собственник средств производства платит рабочим?
Работник наемного руда и собственник средств производства действительно заинтересованы друг-друге, вместе с тем стоимость рабочей силы определяется все таки рыночными отношениями, соотношением спроса и предложения на рабочую силу.
Согласись, если есть желающие выполнить определенную работу за МРОТ то с какого перепугу собственник будет платить кому то 2 МРОТА!
Рабочие получают тот минимум за который они согласны работать!
Поскольку все, что у его останется после затрат на производство к которым относится и покупка рабочей силы, это его чистая прибыль, которая ни называется прибавочная стоимость, которая и оседает в его кармане.
Это основа основ всего капиталистического производства!
"Простые истины простым языком"Если бы это было не так, то с чего бы это капитал искал рынки с дешевой рабочей силой?
В той же Европе и США рабочая сила стоит дорого, плюс всякие профсоюзы, рабочее движение, опыт классовой борьбы, а в каком нибудь Камбодже всего этого нет и рабочие согласны работать за чашку риса!
При капитализме рабочий отчужден от результатов своего труда сколько бы он не произвел все принадлежит собственнику средств производства.
Да, существует много схем по оплате труда, почасовая, сдельная, аккордно-премиальная, различные их комбинации, но, в конечном итоге, все сводится именно почасовой оплате, это тебе любой экономист скажет, цель всех этих схем просто стимулировать производительность, за тот же отрезок времени.
Все рассчитывается довольно просто что бы рабочие получали именно тот минимум, за который они согласны работать!