Сейчас обсуждают

[Maxxxls]

У меня такая вот проблема:недавно уволили по нехорошей статье,это значит что хрен куда возьмут на работу.Как лучше поступить в данной ситуации?Сказать что потерял трудовую или есть еще какие нибудь способы?

[Zinovea]

Ребят и девочки-беляночки,если Вас уволили по нехорош.статье,то это останется только в приказе у работодателя и в записи в Вашей ТК(Трудовой книжке) и еще в рекомендательном письме от работодателя,а в налоговую и пенсионный фонд пока таких данных не передаем добровольно, если только по запросу,но пока в моей практике не было от этих инстанций запросов.Поэтому если Вы еще молод (ая) и есть возможность начать трудовую деятельность с чистого листа, просто купить новую ТК ,и при трудоустройстве сказать,что работал у Предпринимателя и без оформления и на данный момент этот предприниматель прекратил свою деятельность.Удачи и не нарушайте трудовую дисциплину!

Сообщение отредактировал Zinovea - 7.10.2010, 21:35

[Jek]

в налоговую и пенсионный фонд пока таких данных не передаем добровольно

Этого и не требуется, чтобы в правильных конторах такого кандидата не рассматривали. Допустим, у меня есть офигенно крутая контора со службой безопасности. И, конечно, в службе безопасности трудится примерно такой же маньяк, как я - слово "полумеры" в его лексиконе отсутствует. Вот приходит человек на работу устраиваться, показывает трудовую - а там последнее место работы закрыто полгода назад. Или год. Говорит, что не работал - ничего интересного не было или фрилансом жил. Маньяк-безопасник, конечно, звонит первым делом своим людям в ПФР - а там выясняется, что какая-то контора под названием ООО "Рога & Копыта" целых восемь месяцев исправно платила за него взносы.

Куда будет следующий телефонный звонок безопасника - думаю, понятно .