Сейчас обсуждают

[info.sibnet.ru]

Комментарий к странице: http://info.sibnet.ru/?id=533057

Правила комментирования

[allash]

как много всего

[cronus1]

Даже на заводах, работающих по 80 лет стабильно может быть по-разному. Всё конкретно зависит от коллектива, начальства, грамотности ИТР и логистики, в конкретном подразделении.

[Каменев]

Единственное с чем согласен это:

Не лишним будет поинтересоваться, имеется ли комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, были ли утверждены правила и инструкции по охране труда для работников.

К этому следует добавить наличие должностной инструкции ограничивающей круг обязанностей, поскольку может оказаться что Вы должны будете делать все, что вас скажут.

Остальное по сути полный бред!

Главное, чем следует интересоваться это об официальном трудоустройстве и белой зарплате.

- При любых обстоятельствах категорически отказываться от неофициального трудоустройства и серой (черной) зарплаты.

Как показывает практика вас обязательно кинут, кроме того вы будете лишены всех социальных гарантий, оплаты больничных, отпусков, за вас не будут платить взносы в пенсионный фонд.
(это отдаленные последствия но, о будущем нужно думать сегодня)

- Всегда следует интересоваться из чего складывается зарплата.

Если базовая ставка маленькая, а основная часть зарплаты это премии, стимулирующие выплаты или проценты от продаж, то, это в большинстве случае развод и зарплата будет намного меньше официально заявленной!

- И помните главное, условия труда и размер заработной платы определяете не Вы, а работодатель.

Вы можете согласиться с ними или отказаться от них, но помните, если Ваши требования не адекватны и слишком завышены то, вы вообще можете остаться без работы!

Что бы гнуть пальцы нужно иметь очень востребованную специальность на рынке труда!

Реально оценивайте себя и уровень зарплаты в регионе по выбранной Вами профессии.

В идеале следует интересоваться есть ли на предприятии куда Вы устраиваетесь профсоюз!

Если он есть то, это гарантия соблюдения трудового законодательства!

Однако это в идеале, большинство из нас еще не созрели для классовой борьбы, а профсоюзы это одна из форм такой борьбы за свои права!

[7fond]

Устраивается человек в банк ВТБ24, на перечисленных в статье сайтах всё прекрасно. На собеседовании тоже золотые горы. А реально - 12 часов работы каждый день за 22-28 тыс.руб., но знать ты должен с тысячу нормативных документов, улыбаться нездоровым головой людям и отчитываться за невыполнение плана. В начале тебе пообещают премии по 100 тыс.руб. в месяц, потом просто поднимут план, чтобы ты не смог его сделать.

[Астрашин Соцков]

На Меланжевом комбинате в Барнауле , в отделочной фабрике -сосуды с паром уже лет 10 не проверялись, все текут, раньше инструктажи проводились каждый год по работе с сосудами под давлением.