|
Внимание! Теперь для входа на форум необходимо вводить единый пароль регистрации сервисов sibnet.ru!
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Сейчас обсуждают
 
| |
|
|
Работать рядом с туберкулезником, или что делать с туберкулезниками |
|
|
maryshka |
22.5.2015, 2:16
|
Поддерживает разговор
Группа: Sibnet-club
Сообщений: 107
Регистрация: 25.7.2009
Пользователь №: 122 981
Репутация: 13
|
Здравствуйте. Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему. В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез. (узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это). Отправили на больничный, но лечение амбулаторное. Сказал, что закрытая форма, мол не заразный. А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра). Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал. Лечится, и каждый день работает. ------- Но лично меня это все пугает. Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов. Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают. И не только у меня одной такие мысли. Неужели увольняться? Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать. Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно.
» Спасибо сказали: «
|
|
|
|
Napalm |
30.5.2015, 0:01
|
GPS fanatic
Группа: Sibnet-club
Сообщений: 1 886
Регистрация: 6.7.2007
Из: Barnaul, Russia
Пользователь №: 1 652
Репутация: 138
|
Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) Здравствуйте. Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему. В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез. (узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это). Отправили на больничный, но лечение амбулаторное. Сказал, что закрытая форма, мол не заразный. А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра). Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал. Лечится, и каждый день работает. ------- Но лично меня это все пугает. Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов. Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают. И не только у меня одной такие мысли. Неужели увольняться? Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать. Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. Почитайте соответствующую литературу и перестаньте писать чушь. Изолировать нужно таких как Вы, причём тоже принудительно. Если у вас проблемы с психикой и вы собираетесь увольняться, то никто не виноват.
» Спасибо сказали: «
|
|
|
|
Belial89 |
30.5.2015, 9:19
|
Застрелитесь, если что - то не нравится.
Группа: Events and facts club
Сообщений: 31 020
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822
Репутация: 1075
|
Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. У всех есть бактерии туберкулёза. Поэтому ты либо болеешь, либо нет. Зависит от того, благоприятная ли среда для развития именно в ваших лёгких. Если да, то ты уже болеешь. Если нет, то нечего и париться.
|
|
|
|
Jek |
30.5.2015, 9:51
|
Группа: Супермодераторы
Сообщений: 16 245
Регистрация: 27.9.2007
Из: N44.785780 E37.385650 WEB: https://irc.k-42.ru IRC: irc.sibnet.ru #iclub
Пользователь №: 6 588
Репутация: 1854
|
У нас в конторе каждый год находят как минимум одного сотрудника с туберкулёзом. Четыре года назад у нас в отделе парня на больничный отправили на год. В прошлом году нашли его у парня, который полдня у нас в кабинете проводит, распоряжения готовит. А поскольку он был курильщиком и периодически кашлял - к нам в контору на следующий же день приехала СЭС и протравила его кабинет дустом. И никто не паникует. В данном случае возможно что-то нарушает работодатель - но это уже юридический вопрос. Всё остальное - не более чем тараканы. Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 2:16) то, что у него закрытая форма - это только с его слов. Если бы была открытая - его бы сразу госпитализировали.
|
|
|
|
Самая |
8.6.2015, 23:07
|
живу с любовью и жаждой к каждому дню
Группа: Девушки
Сообщений: 9 236
Регистрация: 13.11.2007
Из: г. Краснодар
Пользователь №: 10 402
Репутация: 1111
|
Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) Здравствуйте. Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему. В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез. (узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это). Отправили на больничный, но лечение амбулаторное. Сказал, что закрытая форма, мол не заразный. А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра). Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал. Лечится, и каждый день работает. ------- Но лично меня это все пугает. Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов. Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают. И не только у меня одной такие мысли. Неужели увольняться? Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать. Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. Закрытая форма туберкулеза, если ее не лечить, если дать "толчок" в виде ухудшения иммунитета, ухудшения полноценного питания, физического истощения и т.д. запросто переходит в открытую. Если не хотите поднимать бунт на работе в виде протеста по этому поводу- увольняйтесь. Здоровье дороже любой работы. ИМХО.
|
|
|
|
maryshka |
5.7.2015, 19:29
|
Поддерживает разговор
Группа: Sibnet-club
Сообщений: 107
Регистрация: 25.7.2009
Пользователь №: 122 981
Репутация: 13
|
Цитата(Napalm @ 29.5.2015, 23:01) Почитайте соответствующую литературу и перестаньте писать чушь. Изолировать нужно таких как Вы, причём тоже принудительно. Если у вас проблемы с психикой и вы собираетесь увольняться, то никто не виноват.
А чего же такой агрессивный-то? Цитата(Самая @ 8.6.2015, 22:07) Закрытая форма туберкулеза, если ее не лечить, если дать "толчок" в виде ухудшения иммунитета, ухудшения полноценного питания, физического истощения и т.д. запросто переходит в открытую. Если не хотите поднимать бунт на работе в виде протеста по этому поводу- увольняйтесь. Здоровье дороже любой работы. ИМХО.
Здоровье, конечно дороже, но как-то это не справедливо, что туберкулезник будет работать (ведь, насколько я понимаю, то увольнять таких нельзя), опять же получать тот-же больничный. Даже если он не будет ходить на работу. Я вот читала, что туберкулез не лечиться. Максимум - это приостановка процесса размножения этих бактерий в виде кальцината. Где гарантия, что этот очаг не прорвется? Т.е. я хочу сказать, что если человек заболел туберкулезом (пусть он будет 1000 раз хорошим человек), то его дальнейшая жизнь должна быть под контролем соответствующих органов. Нужно как-то ограничивать трудоустройство таких людей, например, государству предоставлять таким людям работу, где человек, минимально контактировать с людьми или, как бы это правильно выразиться, будет работать в кругу той же категории лиц. Но это речь про тех, кто прошел курс лечения, тех, кто лечится, а тем более, забил на это должны быть изолированны в спец учреждениях, пока врачи не решат, что можно перевести в группу выше описанных лиц. Как-то так. Jek Вопрос-то не юридический, т.е. если бы человек ушел на больничный потому что сломал ногу, но потихоньку приходил на работу и выполнял некоторые функции, то тут у меня вопросов нет. Но с туберкулезом (как вариант, чумой, проказой, чего там еще есть)... Сообщение отредактировал maryshka - 5.7.2015, 19:29
|
|
|
|
|
|
1 чел. просматривают этот форум (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|