КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль

Внимание! Теперь для входа на форум необходимо вводить единый пароль регистрации сервисов sibnet.ru!

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )



 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Работать рядом с туберкулезником, или что делать с туберкулезниками
maryshka
сообщение 22.5.2015, 2:16
Сообщение #1


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 107
Регистрация: 25.7.2009
Пользователь №: 122 981



Репутация:   13  


Здравствуйте.

Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему.

В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез.
(узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это).
Отправили на больничный, но лечение амбулаторное.
Сказал, что закрытая форма, мол не заразный.
А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра).
Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал.

Лечится, и каждый день работает.
-------

Но лично меня это все пугает.
Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов.
Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают.

И не только у меня одной такие мысли.
Неужели увольняться?
Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать.

Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. huh.gif


» Спасибо сказали: «
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
fbibot3
сообщение 22.5.2015, 2:54
Сообщение #2


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 1 132
Регистрация: 24.7.2008
Пользователь №: 41 938



Репутация:   0  


ну увольняйтесь, если Вас так это беспокоит
просто имейте в виду - треть населения Земли уже поражена туберкулезом, в России ситуация хуже, чем в некоторых странах
Так что вполне и Вы больны уже туберкулезом, просто еще не знаете.
Лечитесь превентивно, туберкулез можно вылечить на ранних стадиях, а еще и иммунитет вырабатывается иногда
И о семье позаботьтесь - вы можете заразиться и не проявлять никаких симптомов, а близким передастся эта зараза.
И вообще идите читать серьезные статьи и исследования, а форумы во вторую очередь
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Napalm
сообщение 30.5.2015, 0:01
Сообщение #3


GPS fanatic
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 1 886
Регистрация: 6.7.2007
Из: Barnaul, Russia
Пользователь №: 1 652



Репутация:   138  


Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) *

Здравствуйте.

Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему.

В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез.
(узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это).
Отправили на больничный, но лечение амбулаторное.
Сказал, что закрытая форма, мол не заразный.
А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра).
Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал.

Лечится, и каждый день работает.
-------

Но лично меня это все пугает.
Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов.
Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают.

И не только у меня одной такие мысли.
Неужели увольняться?
Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать.

Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. huh.gif

Почитайте соответствующую литературу и перестаньте писать чушь.
Изолировать нужно таких как Вы, причём тоже принудительно.
Если у вас проблемы с психикой и вы собираетесь увольняться, то никто не виноват.


» Спасибо сказали: «
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Belial89
сообщение 30.5.2015, 9:19
Сообщение #4


Застрелитесь, если что - то не нравится.
Group Icon


Группа: Events and facts club
Сообщений: 31 020
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822



Репутация:   1075  


Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) *

Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. huh.gif

У всех есть бактерии туберкулёза. Поэтому ты либо болеешь, либо нет. Зависит от того, благоприятная ли среда для развития именно в ваших лёгких. Если да, то ты уже болеешь. Если нет, то нечего и париться.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Jek
сообщение 30.5.2015, 9:51
Сообщение #5


     
Group Icon


Группа: Супермодераторы
Сообщений: 16 245
Регистрация: 27.9.2007
Из: N44.785780 E37.385650 WEB: https://irc.k-42.ru IRC: irc.sibnet.ru #iclub
Пользователь №: 6 588



Репутация:   1854  


У нас в конторе каждый год находят как минимум одного сотрудника с туберкулёзом. Четыре года назад у нас в отделе парня на больничный отправили на год. В прошлом году нашли его у парня, который полдня у нас в кабинете проводит, распоряжения готовит. А поскольку он был курильщиком и периодически кашлял - к нам в контору на следующий же день приехала СЭС и протравила его кабинет дустом. И никто не паникует.

В данном случае возможно что-то нарушает работодатель - но это уже юридический вопрос. Всё остальное - не более чем тараканы.

Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 2:16) *
то, что у него закрытая форма - это только с его слов.

Если бы была открытая - его бы сразу госпитализировали.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Ti_Amo
сообщение 3.6.2015, 14:50
Сообщение #6


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 115
Регистрация: 16.5.2015
Пользователь №: 530 229



Репутация:   3  


А у вас нет знакомого врача, который вам расскажет о всех рисках?!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Самая
сообщение 8.6.2015, 23:07
Сообщение #7


живу с любовью и жаждой к каждому дню
Group Icon


Группа: Девушки
Сообщений: 9 236
Регистрация: 13.11.2007
Из: г. Краснодар
Пользователь №: 10 402



Репутация:   1111  


Цитата(maryshka @ 22.5.2015, 1:16) *

Здравствуйте.

Хочу даже не знаю, посоветоваться или просто поговорить на эту тему.

В общем, в ходе мед обследования (ежегодного) у сотрудника нашей организации выявили туберкулез.
(узнали об этом почти случайно, да и он особо не скрывал это).
Отправили на больничный, но лечение амбулаторное.
Сказал, что закрытая форма, мол не заразный.
А раз так, то почему бы не продолжить работу (с поправкой на ежедневное лечение некоторое время с утра).
Поскольку людей у нас не много, заменить не кем, да и сотрудник он вроде бы полезный, в общем начальник решил, что раз так, то работай. З/п не будет, будут больничные и т.н. "бонусы" раз в квартал.

Лечится, и каждый день работает.
-------

Но лично меня это все пугает.
Во-первых, то, что у него закрытая форма - это только с его слов.
Во-вторых, что значит закрытая? Туберкулез - он и есть туберкулез. Не зря же таких и после выздоровления до пищевых учр. и детских учр. не допускают.

И не только у меня одной такие мысли.
Неужели увольняться?
Почему из-за одно больного туберкулезника я (или другие коллеги) должны увольняться, а он, значит. продолжать работать.

Вообще, я считаю, что больных туберкулезом нужно изолировать принудительно. huh.gif

Закрытая форма туберкулеза, если ее не лечить, если дать "толчок" в виде ухудшения иммунитета, ухудшения полноценного питания, физического истощения и т.д. запросто переходит в открытую. Если не хотите поднимать бунт на работе в виде протеста по этому поводу- увольняйтесь. Здоровье дороже любой работы. ИМХО.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Ti_Amo
сообщение 9.6.2015, 21:40
Сообщение #8


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 115
Регистрация: 16.5.2015
Пользователь №: 530 229



Репутация:   3  


Согласна с вами.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Muster of Puppets11
сообщение 1.7.2015, 17:53
Сообщение #9


Дурной признак, когда перестают понимать иронию, аллегорию, шутку. Достоевский Ф.М.
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 291
Регистрация: 30.5.2010
Пользователь №: 263 812



Репутация:   5  


Ответ для maryshka. Здравствуйте!Знакомая ситуация.Добрые люди подсказали-мыть руки почаще на работе;одну чайную ложку хорошего сливочного масла утром,в обед и вечером и повышать свой иммунитет народными или научными способами,каждый год делать рентген.Успехов!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
maryshka
сообщение 5.7.2015, 19:29
Сообщение #10


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 107
Регистрация: 25.7.2009
Пользователь №: 122 981



Репутация:   13  


Цитата(Napalm @ 29.5.2015, 23:01) *

Почитайте соответствующую литературу и перестаньте писать чушь.
Изолировать нужно таких как Вы, причём тоже принудительно.
Если у вас проблемы с психикой и вы собираетесь увольняться, то никто не виноват.

А чего же такой агрессивный-то? huh.gif


Цитата(Самая @ 8.6.2015, 22:07) *

Закрытая форма туберкулеза, если ее не лечить, если дать "толчок" в виде ухудшения иммунитета, ухудшения полноценного питания, физического истощения и т.д. запросто переходит в открытую. Если не хотите поднимать бунт на работе в виде протеста по этому поводу- увольняйтесь. Здоровье дороже любой работы. ИМХО.

Здоровье, конечно дороже, но как-то это не справедливо, что туберкулезник будет работать (ведь, насколько я понимаю, то увольнять таких нельзя), опять же получать тот-же больничный. Даже если он не будет ходить на работу. Я вот читала, что туберкулез не лечиться. Максимум - это приостановка процесса размножения этих бактерий в виде кальцината. Где гарантия, что этот очаг не прорвется?
Т.е. я хочу сказать, что если человек заболел туберкулезом (пусть он будет 1000 раз хорошим человек), то его дальнейшая жизнь должна быть под контролем соответствующих органов. Нужно как-то ограничивать трудоустройство таких людей, например, государству предоставлять таким людям работу, где человек, минимально контактировать с людьми или, как бы это правильно выразиться, будет работать в кругу той же категории лиц.
Но это речь про тех, кто прошел курс лечения, тех, кто лечится, а тем более, забил на это должны быть изолированны в спец учреждениях, пока врачи не решат, что можно перевести в группу выше описанных лиц.

Как-то так.

Jek
Вопрос-то не юридический, т.е. если бы человек ушел на больничный потому что сломал ногу, но потихоньку приходил на работу и выполнял некоторые функции, то тут у меня вопросов нет.
Но с туберкулезом (как вариант, чумой, проказой, чего там еще есть)... smile.gif

Сообщение отредактировал maryshka - 5.7.2015, 19:29
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Belial89
сообщение 6.7.2015, 15:14
Сообщение #11


Застрелитесь, если что - то не нравится.
Group Icon


Группа: Events and facts club
Сообщений: 31 020
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822



Репутация:   1075  


Дискриминация? Уходит тот, кому что то не нравится, вот это справедливо.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Mr_Shmit
сообщение 21.7.2015, 23:57
Сообщение #12


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 3 942
Регистрация: 6.5.2010
Пользователь №: 254 654



Репутация:   139  


Главное, питаться не тем же самым, что тот, ваш, сотрудник. Потолстейте, и туберкулез, вас за километр обходить будет.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
WingS_oF_ButterFly
сообщение 3.8.2015, 1:52
Сообщение #13


Молчун
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Регистрация: 25.7.2015
Пользователь №: 532 428



Репутация:   1  


Цитата(Mr_Shmit @ 21.7.2015, 22:57) *

Главное, питаться не тем же самым, что тот, ваш, сотрудник. Потолстейте, и туберкулез, вас за километр обходить будет.

Ну отлично... еще и фигуру портить biggrin.gif
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Mr_Shmit
сообщение 19.8.2015, 13:21
Сообщение #14


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 3 942
Регистрация: 6.5.2010
Пользователь №: 254 654



Репутация:   139  


Цитата(WingS_oF_ButterFly @ 3.8.2015, 0:52) *

Ну отлично... еще и фигуру портить biggrin.gif

Поднимите зад от компьютера, пройдитесь, можт вашей фигуре редко приходится где то бывать, вот она и скуксилась..
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. просматривают этот форум (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Текстовая версия Сейчас: 30.3.2024, 6:39
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов