КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru

Внимание! Теперь для входа на форум необходимо вводить единый пароль регистрации сервисов sibnet.ru!

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )



10 страниц V « < 8 9 10  
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Пенсия, По новому.
Пaтологоaнaтом
сообщение 3.10.2018, 23:32
Сообщение #181


Путин переигрывает
Group Icon


Группа: Модераторы
Сообщений: 16 660
Регистрация: 29.5.2008
Пользователь №: 34 886



Цитата(krest.aa @ 3.10.2018, 19:32) *

Совет федерации одобрил закон о повышении пенсионного возраста. За закон выступили 149 сенаторов, против — пять, трое воздержались. ... https://www.kommersant.ru/doc/3759250

Ну как бы это ни на что в обще-то и не влияет. Дальше будет интереснее. В существующей структуре пенсионных отчислений, которые платит работодатель за работника (16% страховая + 6% якобы накопительная) всё будет страховой частью (в общем-то уже так и есть несколько лет). А работнику будет безальтернативно предложено платить самостоятельно ещё 6% в качестве новой накопительной части пенсии.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Огненный
сообщение 4.10.2018, 0:13
Сообщение #182


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 1 375
Регистрация: 23.10.2016
Пользователь №: 548 531



Репутация:   53  


Цитата(Belial89 @ 2.10.2018, 9:15) *

Крест, ты думаешь советскими стандартами. Смотри под другим углом. Я уже за свой трудовой стаж убедился не раз, что не обязательно лизать известное место руководству, что бы достич нужных целей. Это я со стороны работника смотрю. А если ты предприниматель, у тебя роле для манёвров ещё шире. Нужно просто успокоиться и подумать, куда послать неприятного тебе человека, а не как мириться с его закидонами.


И молодо, и мудро, с одним "но".
У работника над головой только начальник (предприниматель), а вот у начальника (предпринимателя) над головой государственная систма и работники.
Отсюда и форма мышления разная.

Тут важно понимать; работнику, начальника (предпринимателя) и тот "груз", который он несет на плечах.
И начальник (предприниматель); работника, который мысль воплащает в материю.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Огненный
сообщение 4.10.2018, 2:04
Сообщение #183


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 1 375
Регистрация: 23.10.2016
Пользователь №: 548 531



Репутация:   53  


Цитата(krest.aa @ 3.10.2018, 7:31) *

Надо возрождать СиФ.


Надо!!!!!!!
Но!
Не путем, выяснения кто тупее - тупого, а путем аргументации, в силу своих знаний и жизненного опыта.
При этом; главное!!! Надо понимать, что у нас, у всех - "разных".... и жизненый, и духовный опыт - разный!!!
Эти знания не в унижения, а в понимание разности развития человеческих сущностей за "кадром"?!

Сообщение отредактировал Огненный - 4.10.2018, 2:11
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 4.10.2018, 5:22
Сообщение #184


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 225
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   804  


Цитата(Пaтологоaнaтом @ 3.10.2018, 23:32) *

Ну как бы это ни на что в обще-то и не влияет. Дальше будет интереснее. В существующей структуре пенсионных отчислений, которые платит работодатель за работника (16% страховая + 6% якобы накопительная) всё будет страховой частью (в общем-то уже так и есть несколько лет). А работнику будет безальтернативно предложено платить самостоятельно ещё 6% в качестве новой накопительной части пенсии.

Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста
https://iz.ru/796389/2018-10-04/putin-podpi..._medium=desktop
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 4.10.2018, 7:14
Сообщение #185


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 225
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   804  


Цитата(Огненный @ 4.10.2018, 2:04) *

Надо!!!!!!!
Но!
Не путем, выяснения кто тупее - тупого, а путем аргументации, в силу своих знаний и жизненного опыта.
При этом; главное!!! Надо понимать, что у нас, у всех - "разных".... и жизненый, и духовный опыт - разный!!!
Эти знания не в унижения, а в понимание разности развития человеческих сущностей за "кадром"?!

Первое. Никто тебя не переубедит. Какие бы аргументы не приводили.
Второе. Никого ты не переубедишь. Какие бы аргументы не приводил.
Третье. Все приводимые тобой или собеседником аргументы спора - это часть доводов. Всей полноты картины, ни ты, ни собеседник, не видите.
Четвёртое. По-этому расслабься и получай удовольствие от полученных новых знаний. И получай удовольствия делясь своими знаниями.

Цитата(Пaтологоaнaтом @ 3.10.2018, 23:32) *

Ну как бы это ни на что в обще-то и не влияет. Дальше будет интереснее. В существующей структуре пенсионных отчислений, которые платит работодатель за работника (16% страховая + 6% якобы накопительная) всё будет страховой частью (в общем-то уже так и есть несколько лет). А работнику будет безальтернативно предложено платить самостоятельно ещё 6% в качестве новой накопительной части пенсии.

Если это так будет, то меня начнут материть за белую зарплату.

Цитата(Belial89 @ 3.10.2018, 21:47) *

Сначала подумай о последствиях. То же самое с указами руководства. Когда у меня пропала возможность на свое мнение, я просто перестал быть мастером. Кстати, после этого они сменились уже раз 20, я их даже не запоминаю. А ты говоришь всегда прав. Людям проще уволиться, чем мириться с идиотом.

У мастера нет своего мнения. У мастера есть инструкции. По-этому - мастер всегда идиот в глазах и рабочих, и начальства.

Но мастер - это первая ступень в умении организовать труд подчинённых.

Сообщение отредактировал krest.aa - 4.10.2018, 7:05
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Belial89
сообщение 5.10.2018, 12:31
Сообщение #186


Застрелитесь, если что - то не нравится.
Group Icon


Группа: Events and facts club
Сообщений: 30 024
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822



Репутация:   1061  


Ты не догоняешь железнодорожной иерархии. Мастер Несет ответственность за свой участок в виде станции. Есть вагонный мастер, дорожный мастер, начальник станции. Все они равны в обязанностях: обеспечить бесперебойную работу станции.
Инструкции для отписки, настоящее веселье где то рядом. Вот, на днях сняли дорожного мастера за аварийный путь. На ремонт которого он 5 лет требовал ресурсы. С точки зрения руководства он должен был или сам купить рельсы шпалы, или лес навалить и выстрогать.
С вагонами та же история. Ты должен погрузить погрузить вагоны и что бы они не развалились. Как? Твои проблемы. Вот сейчас, например в стране нет колёс. Естественно вагоны ходить не перестали. В итоге спросят с руководителя участка. А он чо? А он уволится и придёт новый. Вот тебе и инструкции.

При нынешнем руководстве.выгодно быть рабочим. Это как с ремонтом дорог. Ты почему асфальт в лужу кладёшь? А я чо, мне начальник сказал я и кладу. И взятки гладки.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 5.10.2018, 15:45
Сообщение #187


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 225
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   804  


Цитата(Belial89 @ 5.10.2018, 12:31) *

Ты не догоняешь железнодорожной иерархии. Мастер Несет ответственность за свой участок в виде станции. Есть вагонный мастер, дорожный мастер, начальник станции. Все они равны в обязанностях: обеспечить бесперебойную работу станции.
Инструкции для отписки, настоящее веселье где то рядом. Вот, на днях сняли дорожного мастера за аварийный путь. На ремонт которого он 5 лет требовал ресурсы. С точки зрения руководства он должен был или сам купить рельсы шпалы, или лес навалить и выстрогать.
С вагонами та же история. Ты должен погрузить погрузить вагоны и что бы они не развалились. Как? Твои проблемы. Вот сейчас, например в стране нет колёс. Естественно вагоны ходить не перестали. В итоге спросят с руководителя участка. А он чо? А он уволится и придёт новый. Вот тебе и инструкции.

При нынешнем руководстве.выгодно быть рабочим. Это как с ремонтом дорог. Ты почему асфальт в лужу кладёшь? А я чо, мне начальник сказал я и кладу. И взятки гладки.

Сочувствую.

Мне, в прошлой жизни, директор устно приказал затянуть с лицензией АХУ, чтобы не платить.
Я затянул. По каждой "запятой" спорил с инспектором. Другие холодилки по второму кругу заплатили за лицензию. А я всё "бумаги готовил".

Потом директор поставил это мне в вину, уволил. По моим готовым бумагам тут же завод получил лицензию на эксплуатацию холодилки.

Меня потом порадовало. Бывший директор решил занять сельхозбизнесом. А работяг нормальных в деревне не осталось. Плакался он потом.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Belial89
сообщение 6.10.2018, 16:46
Сообщение #188


Застрелитесь, если что - то не нравится.
Group Icon


Группа: Events and facts club
Сообщений: 30 024
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822



Репутация:   1061  


Последний мастер нас покинул по такой же схеме. Только не уволили, он сам уволился. Ну его отчитали за то, что он сделал по их указам, устным, естественно, он схему понял и уволился.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Огненный
сообщение 13.10.2018, 0:13
Сообщение #189


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 1 375
Регистрация: 23.10.2016
Пользователь №: 548 531



Репутация:   53  


Цитата(Belial89 @ 6.10.2018, 16:46) *

Последний мастер нас покинул по такой же схеме. Только не уволили, он сам уволился. Ну его отчитали за то, что он сделал по их указам, устным, естественно, он схему понял и уволился.


МАСТЕР, в производственной деятельности предприятия, всегда по жизни был "козлом отпущения", между руководством предприятия; ИТР и рабочим классом.
Не все выдерживают эту нагрузку!?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Огненный
сообщение 23.10.2018, 1:04
Сообщение #190


МЕГА флудер
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 1 375
Регистрация: 23.10.2016
Пользователь №: 548 531



Репутация:   53  




Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 11.12.2018, 9:43
Сообщение #191


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 225
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   804  



Зачем стране ТАКОЙ Кабинет министров?

Богатые госкомпании в офшорах, беднейшие регионы, нищее сельское хозяйство и дерьмовое молоко - мнением о работе правительства делится Николай Платошкин
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

10 страниц V « < 8 9 10
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. просматривают этот форум (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Текстовая версия Сейчас: 15.12.2018, 9:50
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов