Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона. По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.
Контакты: АО "Ринет" ОГРН 1025402475856 г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж отдел рекламы: (383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97
Специальный репортаж "Что такое "Народные предприятия"
» Спойлер (нажмите, чтобы прочесть) «
Цитата
Что такое Народное предприятие. И в чём его отличия от предприятий других форм собственности? 1. Народное предприятие создается и действует согласно, ФЗ от19.07.1998 г.№ 115. "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)". 2. При устройстве на работу, в народное предприятие, работник не вносит ни каких паевых взносов. Становиться совладельцем предприятия, не ранее чем через 3-и месяца,и не позднее чем через 2-а года работы, по решению, на общем собрании предприятия. Допускается работа наемных работников,которых не может быть более 10-и% от штата предприятия. 3. Все вопросы решаются на общем собрании. Где один человек=1 голос,не зависимо от количества акций. 4.Любой работник народного предприятия не в праве владеть более чем 5-ю% акций, уставного капитала предприятия! Которые начисляются в зависимости от эффективности экономической деятельности предприятия,с годовой прибыли, пропорционально заработной плате работника. В случае превышения, когда у работника во владении более чем 5-ть% акций, он обязан продать а предприятие выкупить эти акции. Так же при увольнении работника с предприятия! При этом, прибыль становится,оборотными средствами предприятия. 5.Остальные предприятия,как бы они не назывались,при отсутствии в уставных документах этих, основных положений, народным предприятием не являются! Желаете работать в народном предприятии, в своей сфере профессиональной деятельности? Что вам мешает,или кто то должен вам преподнести это на блюдечки. Предлагаю подумать. Даже если вы, работаете в бюджетной сфере, вы можете быть совладельцем народного предприятия..... В соответствии с законом, народное предприятие нельзя создать с нуля. Можно, практически любое ООО,ЗАО,ПАО, по решению коллектива предприятия, большинством голосов, реорганизовать, в народное предприятие. Если коллективу принадлежит,в зависимости от формы собственности, исходя из уставных документов,примерно,от 30 до 49% акций, уставного капитала предприятия. По этой причине закон не работает. НО! В настоящее время создавать народные предприятия можно через профсоюз! Он в соответствии с законом "о профессиональных союзах,их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ. статья 24 гарантии имущественных прав профсоюзов,пункты 1-6, в том числе, пункт 7,позволяет учреждать даже коммерческие предприятия, если это соответствует основным уставным целям профсоюза. То есть,одной из основных уставных целей профсоюза, вполне может быть : создание рабочих мест, трудоустройство членов профсоюза. В рамках реализации закона о народных предприятиях. И снова Но, кому это нужно?... Моё мнение, действующие профсоюзы, по сути защищают право работодателей на владение дешевой рабочей силой. Наемные работники должны оставаться таковыми, не более... И только профсоюз-все его члены,способны создать условия, позволяющие предоставит право свободного выбора, любому человеку, как он желает трудиться, как наемный работник, или как совладелец предприятия.... В настоящее время такого выбора НЕТ! Таким прекрасным инструментом в руках рабочих как профсоюз, одни не хотят, другие не знают как пользоваться. Возможно в чем то заблуждаюсь. Но выбор за вами. Ни кто кроме нас,самих, не обязан заботиться о нашем же благополучие,это прямая обязанность каждого...
Сообщение отредактировал sibiryak21 - 29.1.2018, 19:53
Специальный репортаж "Что такое "Народные предприятия"
» Спойлер (нажмите, чтобы прочесть) «
На Руси всегда спасались одной надеждой, что где-то там существует Вольный Дон, Беломорье, Сибирь. Где нет помещиков, бояр, царя. Куда можно уйти, крикнув "сарынь на кичку", прийти к братьям, где начнётся новая жизнь.
Пока нет такого манка - беспросвет полный. Вот такие вольные зоны - народные предприятия должны появиться и появляются.
На Руси всегда спасались одной надеждой, что где-то там существует Вольный Дон, Беломорье, Сибирь. Где нет помещиков, бояр, царя. Куда можно уйти, крикнув "сарынь на кичку", прийти к братьям, где начнётся новая жизнь.
Пока нет такого манка - беспросвет полный. Вот такие вольные зоны - народные предприятия должны появиться и появляются.
Директора, председатели в показанных хозяйствах люди в годах. "Красные директора" судя по всему. Молодые бизнесмены, думаю, в большинстве своём индивидуалисты, альтруизм им чужд. Будут хапать себе, обделяя наёмную рабочую силу где только возможно. Конечно "хапуги" не понимают, что своими действиями уменьшают количество квалифицированных кадров в своём регионе. Специалисты уезжают туда, где работать выгоднее. Алтайский край тому пример. Замечено из личного опыта.
Молодые бизнесмены, думаю, в большинстве своём индивидуалисты, альтруизм им чужд. Будут хапать себе, обделяя наёмную рабочую силу где только возможно.
Какие-то странные рассуждения про хапужничества, только идиот будет платить з/п выше средней по рынку. (Что такое конкретно «молодые бизнесмены» не понимаю, как правило на новых проектах з/п даже несколько выше, т.к. системы не отработаны и человеческий фактор значит больше, чем в организации, где все отработано, и замена одного сотрудника другим проходит легко и просто.)
Сообщение отредактировал Пaтологоaнaтом - 29.1.2018, 21:00
Какие-то странные рассуждения про хапужничества, только идиот будет платить з/п выше средней по рынку. (Что такое конкретно «молодые бизнесмены» не понимаю, как правило на новых проектах з/п даже несколько выше, т.к. системы не отработаны и человеческий фактор значит больше, чем в организации, где все отработано, и замена одного сотрудника другим проходит легко и просто.)
Молодые по сравнению с "красными директорами" и не имеющие опыта иметь оклад, привязанный к средней зар. плате по предприятию, как это было в СССР, а также содержать социалку за счёт предприятия. Тут вообще разговор не о среднй зар. плате по рынку, а форме собственности предприятия.
Молодые по сравнению с "красными директорами" и не имеющие опыта иметь оклад, привязанный к средней зар. плате по предприятию, как это было в СССР, а также содержать социалку за счёт предприятия.
М... Напомни, плиз, какая з/п у Грудинина? И какая средняя на его народном предприятии?
Какие-то странные рассуждения про хапужничества, только идиот будет платить з/п выше средней по рынку. (Что такое конкретно «молодые бизнесмены» не понимаю, как правило на новых проектах з/п даже несколько выше, т.к. системы не отработаны и человеческий фактор значит больше, чем в организации, где все отработано, и замена одного сотрудника другим проходит легко и просто.)
И этот человек "ужасался" репрессиям Сталина.... мда....
Да. Твои слова чудовищнее репрессий Сталина. ... бывает...
Если конкретные претензии есть — озвучивай, не стесняйся. За общими словами и оценочными суждениями скрывается обычно бессодержательность и отсутствие возможности вести диалог
Если конкретные претензии есть — озвучивай, не стесняйся. За общими словами и оценочными суждениями скрывается обычно бессодержательность и отсутствие возможности вести диалог
Именно за твоими словами стоит безысходность... по-этому твои слова страшнее репрессий Сталина. Ферштейн?
На фоне 200 с хвостиком миллионов у Жириновского, это "копейки"
1,5 млн. руб. в месяц у Грудинина зар. плата в совхозе, доходы за минувшие шесть лет составили более 157 млн рублей, также у него на счетах хранится почти 6 млн рублей.
Согласно данным ЦИК, доход Жириновского за шесть лет составил 98 млн 291 тыс. рублей.
Сообщение отредактировал sibiryak21 - 30.1.2018, 20:09
Трудно отделаться от ощущения, что сытная жизнь чиновников в России – это компенсация за моральные тяготы, связанные с вахтовым образом жизни и вынужденными еженедельными разлуками с томящимися в европах семьями.
Трудно отделаться от ощущения, что сытная жизнь чиновников в России – это компенсация за моральные тяготы, связанные с вахтовым образом жизни и вынужденными еженедельными разлуками с томящимися в европах семьями.
Кузмич, ты прекращай такие мысли думать. А то додумаешься до такого состояния, что станешь сторонником Грудинина.
*/а то, что чиновники "жрут" слишком много, бесит многих.