Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль

Внимание! Теперь для входа на форум необходимо вводить единый пароль регистрации сервисов sibnet.ru!

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )



 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Увольнение, Незаконное увольнение сотрудников предприятия
D.I.M.O.N.
сообщение 17.10.2013, 12:25
Сообщение #1


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 111
Регистрация: 7.10.2008
Пользователь №: 53 638



Репутация:   0  


ОАО Заречье под руководством генерального директора А.Ф.Щукин.Происходит массовое увольнение пенсионеров без выходного пособия.Отказ о достаке работников до места работы с городов Новокузнецка,Белово,Ленинск-Кузнецкого,Полысаево.Состояние людей доходит до социального взрыва многие из работников имеют не погашенные кредиты,ипотеки.Я сам являюсь отцом многодетной семьи и один имеющий постоянный доход ставят перед фактом увольняйся.Так же было выдвинуто предложение другому сотруднику у которого трое детей уволится по собственному желанию либо по статье не прошедшему испытательный срок.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Doberos
сообщение 17.10.2013, 15:07
Сообщение #2


Всегда готовый дать совет...
Group Icon


Группа: Модераторы
Сообщений: 4 016
Регистрация: 12.11.2009
Пользователь №: 162 904



Репутация:   309  


Цитата(D.I.M.O.N. @ 17.10.2013, 12:25) *

ОАО Заречье под руководством генерального директора А.Ф.Щукин.Происходит массовое увольнение пенсионеров без выходного пособия.Отказ о достаке работников до места работы с городов Новокузнецка,Белово,Ленинск-Кузнецкого,Полысаево.Состояние людей доходит до социального взрыва многие из работников имеют не погашенные кредиты,ипотеки.Я сам являюсь отцом многодетной семьи и один имеющий постоянный доход ставят перед фактом увольняйся.Так же было выдвинуто предложение другому сотруднику у которого трое детей уволится по собственному желанию либо по статье не прошедшему испытательный срок.

В случае подписания добровольно, заявления об увольнении по собственному желанию, ни каких претензий быть не может в последующим к работодателю.
В суде просто так это не пройдет!

Как вариант вы можете написать письменную жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру всем коллективом, подробно изложив все обстоятельства дела.

Если вам угрожают, то попробуйте записать на видео (телефон) или диктофон угрозы, в суде такая запись оочень пригодиться, в прочем как и в трудовой инспекции так и в прокуратуре.

Что касается транспорта то тут вот такой вопрос, а прописан ли пункт в трудовом договоре о доставке человека транспортом работодателя? Если есть, то в последующим можно предъявить иск о компенсации расходов и не выполнения работодателем обязанностей по трудовому договору.

Уволить по статье не прошел испытательный срок не так то уж и легко .
Обычный испытательный срок не может быть больше трех месяцев. Для руководителей организаций, филиалов, представительств и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей не более шести месяцев. Но существуют исключения - так испытательный срок для сезонных работников не может превышать двух недель.
Срок испытания, прописанный в трудовом договоре, не может быть впоследствии продлен. Тот период, в который работник отсутствует на работе (например, период временной нетрудоспособности) в испытательный срок не засчитывается. Существуют категории работников, которым Трудовой кодекс РФ запрещает устанавливать испытательный срок (п. 4 ст. 70, ст. 289):
-работникам, поступающим на работу по конкурсу;
-работникам, принимающимся на срок до двух месяцев;
-работникам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
-беременным женщинам;
-работникам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего и высшего
-профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности;
-работникам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
работникам, избранным (выбранным) на выборную должность, на оплачиваемую работу.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
D.I.M.O.N.
сообщение 18.10.2013, 20:38
Сообщение #3


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 111
Регистрация: 7.10.2008
Пользователь №: 53 638



Репутация:   0  


Угроз нету просто все молчат и трудовая инспекция и администрация области и прокуратура.Транспорт положен по трудовому договору но Щукин регламентировал отмену как несоответствие тех. состоянию автобусов.Если я не ошибаюсь в трудовом кодексе тоже есть про перевозку рабочих.Там как положенно 3 месяца,но надо иметь нарушения с записью в трудовую книгу если их нет то подвинтесь вы не правы плюс там у человека трое детей.А есть закон не давно подписанный В.В.Путиным,если в многодетной семье один из супругов имеет постоянный доход его нельзя уволить и сократить только при леквидации предприятия.И еще самое главное ОАО Заречье купил Урал вагон который принадлежит ВВП между прочим,а Щукин миллиардер Кемеровский сподвижник ВВП так что увы и ах русских свой же призедент оставляет без работы
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Doberos
сообщение 18.10.2013, 23:09
Сообщение #4


Всегда готовый дать совет...
Group Icon


Группа: Модераторы
Сообщений: 4 016
Регистрация: 12.11.2009
Пользователь №: 162 904



Репутация:   309  


Цитата(D.I.M.O.N. @ 18.10.2013, 20:38) *

Угроз нету просто все молчат и трудовая инспекция и администрация области и прокуратура.Транспорт положен по трудовому договору но Щукин регламентировал отмену как несоответствие тех. состоянию автобусов.Если я не ошибаюсь в трудовом кодексе тоже есть про перевозку рабочих.Там как положенно 3 месяца,но надо иметь нарушения с записью в трудовую книгу если их нет то подвинтесь вы не правы плюс там у человека трое детей.А есть закон не давно подписанный В.В.Путиным,если в многодетной семье один из супругов имеет постоянный доход его нельзя уволить и сократить только при леквидации предприятия.И еще самое главное ОАО Заречье купил Урал вагон который принадлежит ВВП между прочим,а Щукин миллиардер Кемеровский сподвижник ВВП так что увы и ах русских свой же призедент оставляет без работы

Начните бить в колокола!
Сходите в прессу. Например в Кузнецкий рабочий. Запишите коллективное видео и выложите с призывом о помощи и бездействием органов.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 19.10.2013, 7:45
Сообщение #5


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 847
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   829  


Цитата(D.I.M.O.N. @ 17.10.2013, 12:25) *

Я сам являюсь отцом многодетной семьи и один имеющий постоянный доход ставят перед фактом увольняйся.

А не пробовали работать на работе? А не прикрываться детьми.
Вряд ли тогда у работодателя возникнет желание уволить ценного работника.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Belial89
сообщение 19.10.2013, 10:39
Сообщение #6


Застрелитесь, если что - то не нравится.
Group Icon


Группа: Events and facts club
Сообщений: 30 107
Регистрация: 15.1.2010
Из: Россия, НСО, Великий Город ИСКИТИМ
Пользователь №: 195 822



Репутация:   1067  


Цитата(krest.aa @ 19.10.2013, 6:45) *

А не пробовали работать на работе? А не прикрываться детьми.
Вряд ли тогда у работодателя возникнет желание уволить ценного работника.

Бесполезно. Как там говорят? Он просто начал кидать бизнес, сгр[мат] доход и хочет куда то свалить, к бабке не ходи.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
D.I.M.O.N.
сообщение 19.10.2013, 11:03
Сообщение #7


Поддерживает разговор
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 111
Регистрация: 7.10.2008
Пользователь №: 53 638



Репутация:   0  


Цитата(krest.aa @ 19.10.2013, 6:45) *

А не пробовали работать на работе? А не прикрываться детьми.
Вряд ли тогда у работодателя возникнет желание уволить ценного работника.

Мы детьми не прикрываемся.Там другая история надо сократить часть работников и проще это сделать отменить автобус так как до работы от 60 до 80 км то кто на машине ездить будет а зимой как быть.А вот про начать работать вообще зря у нас передовая бригада и зовут уже на другую шахту но зарплата меньше 15-20 тыс разница.krest.aa вы хоть в шахте были раз.шахта строищаяся Карагайлинская в Киселевске у меня 3 тонны металла и железобетона на смену уходит притом все в ручную.да бьем в колокола только слушать нас не хотят а вот до газет еще не дошли

Да мы и не против сокращения но только по закону с выходным пособием как положенно. и прочтите тему там ведь не только про детей написано


Да и еще почитайте про А.Ф.Щукина в нете ему насрать на людей он местный миллионер и бобла у него достатчно Belial89 да и куда от компании УРАЛВАГОН свалишь
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 24.10.2013, 14:35
Сообщение #8


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 847
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   829  


Цитата(Belial89 @ 19.10.2013, 10:39) *

Бесполезно. Как там говорят? Он просто начал кидать бизнес, сгр[мат] доход и хочет куда то свалить, к бабке не ходи.

Кидают все бизнес, и работники и работодатели. Здесь нет ничего особенного.

Цитата(D.I.M.O.N. @ 19.10.2013, 11:03) *

krest.aa вы хоть в шахте были раз.

А вы в облако аммиака, без противогаза, ходили?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
HIHINA
сообщение 10.12.2013, 23:49
Сообщение #9


пиф! паф! ойёйёй, мазафаки.
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 9 373
Регистрация: 20.1.2011
Из: Поднебесной
Пользователь №: 348 515



Цитата
А не пробовали работать на работе? А не прикрываться детьми.Вряд ли тогда у работодателя возникнет желание уволить ценного работника


Пукусик, вы как всегда оптимист. речь ведь про путина зашла smile.gif

Цитата
А вы в облако аммиака, без противогаза, ходили?

а вам что, великий и всемогущий оптимизм противогазы не выдал?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 16.1.2014, 14:12
Сообщение #10


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 847
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   829  


Цитата(HIHINA @ 10.12.2013, 23:49) *

а вам что, великий и всемогущий оптимизм противогазы не выдал?

ууу какие умные бывают на свете.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. просматривают этот форум (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Текстовая версия Сейчас: 17.7.2019, 10:05
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов