Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль

Внимание! Теперь для входа на форум необходимо вводить единый пароль регистрации сервисов sibnet.ru!

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )



 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Контроль над персоналом, нужен совет
Роська
сообщение 11.10.2013, 22:02
Сообщение #1


Молчун
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 8.2.2013
Пользователь №: 476 214



Репутация:   0  


Нужен совет опытных руководителей. Хочу установить программу для контроля за сотрудниками. Мне нужна возможность видеть, что они делают на своих рабочих местах, так как есть подозрение, что большую часть времени они проводят за развлечениями. Я бы и не против, но и о работе забывать нельзя.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Oliver_Green
сообщение 11.10.2013, 22:34
Сообщение #2


Любит поговорить
Group Icon


Группа: Sibnet-club
Сообщений: 265
Регистрация: 2.10.2013
Пользователь №: 497 049



Репутация:   28  


Цитата(Роська @ 11.10.2013, 22:02) *

Нужен совет опытных руководителей. Хочу установить программу для контроля за сотрудниками. Мне нужна возможность видеть, что они делают на своих рабочих местах, так как есть подозрение, что большую часть времени они проводят за развлечениями. Я бы и не против, но и о работе забывать нельзя.

Вам контроль на компьютере нужен или что?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
camm2007
сообщение 12.10.2013, 7:37
Сообщение #3


We will kill this American disease!
Group Icon


Группа: Модераторы
Сообщений: 4 339
Регистрация: 10.6.2008
Из: Nvkz 42
Пользователь №: 36 470



Репутация:   292  


Цитата(Роська @ 11.10.2013, 22:02) *

Я бы и не против, но и о работе забывать нельзя.

Так и не забывай. Поставь им цели в соответствии со SMART и требуй неукоснительного выполнения. После этого тебя перестанет волновать, что они делают в свободное время.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
fiedorov
сообщение 12.10.2013, 14:34
Сообщение #4


Молчун
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.10.2013
Пользователь №: 497 763



Репутация:   0  


Цитата
После этого тебя перестанет волновать, что они делают в свободное время.

Тут вы не правы, если у человека хватает времени на работе на игрушки и посторонее общение, значит он может делать больше, просто не хочет. Итоговую работу ведь выдает весь отдел, а не каждый в отдельности. У меня сейчас таймспайдер в офисе на каждом компе, реально вижу кто чего стоит. И поверте, работа идет куда веселее.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Роська
сообщение 12.10.2013, 22:29
Сообщение #5


Молчун
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 8.2.2013
Пользователь №: 476 214



Репутация:   0  


Цитата
Вам контроль на компьютере нужен или что?

Да, именно так. Мне ну нужно следить за каждым шагом, я и так вижу кто и сколько времени за рабочим столом проводит. Мне важно видеть что они на местах делают.
Цитата
У меня сейчас таймспайдер в офисе на каждом компе

Что за программа и как работает ?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
camm2007
сообщение 13.10.2013, 2:42
Сообщение #6


We will kill this American disease!
Group Icon


Группа: Модераторы
Сообщений: 4 339
Регистрация: 10.6.2008
Из: Nvkz 42
Пользователь №: 36 470



Репутация:   292  


Цитата(fiedorov @ 12.10.2013, 14:34) *

Тут вы не правы, если у человека хватает времени на работе на игрушки и посторонее общение, значит он может делать больше, просто не хочет.

Это означает лишь то, что в подразделении отсутствует понятие о том, что и сколько может сделать сотрудник в течении рабочего дня. Если знать это, загрузить специалиста на 100% и ввести строгий запрет на смещение дедлайна вправо, останется у него после этого время на "игрушки и постороннее общение"?

Цитата(fiedorov @ 12.10.2013, 14:34) *

Итоговую работу ведь выдает весь отдел, а не каждый в отдельности.

Разработай систему KPI в которой будет учитываться вклад каждого сотрудника, что тебе мешает?

Цитата(fiedorov @ 12.10.2013, 14:34) *

У меня сейчас таймспайдер в офисе на каждом компе, реально вижу кто чего стоит. И поверте, работа идет куда веселее.

Реклама ПО для контроля за использованием рабочего времени сотрудников детектед.

Цитата(Роська @ 12.10.2013, 22:29) *

Да, именно так. Мне ну нужно следить за каждым шагом, я и так вижу кто и сколько времени за рабочим столом проводит. Мне важно видеть что они на местах делают.

Если у тебя есть время на это, у руководства твоей компании есть повод задуматься, а нужен ли этот руководитель вообще, или проще, а главное, дешевле, заменить его низкооплачиваемым клерком, который будет анализировать данные работы системы контроля за использованием рабочего времени и будет доносить результаты анализа напрямую руководству.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
fiedorov
сообщение 13.10.2013, 12:58
Сообщение #7


Молчун
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 12.10.2013
Пользователь №: 497 763



Репутация:   0  


Роська, ничего сложного. Устанавливаешь на комп, за которым хочешь присмотреть и она снимает скриншоты с рабочего стола и сохраняет их на сервере. Примерно так. на самом деле таких программ полно, просто таймсайдер дает месяц на бесплатное тестирование.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
krest.aa
сообщение 24.10.2013, 18:05
Сообщение #8


чёрносотенец
Group Icon


Группа: Пользователи
Сообщений: 27 850
Регистрация: 11.10.2011
Из: Кемерово
Пользователь №: 403 085



Репутация:   829  


Цитата(Роська @ 12.10.2013, 22:29) *

Да, именно так. Мне ну нужно следить за каждым шагом, я и так вижу кто и сколько времени за рабочим столом проводит. Мне важно видеть что они на местах делают.

А тебе это надо?
Для тебя главное, что? Результат.
Скорее всего твоя фирма - стандартная купи-продай
По-этому не парься, менеджеров-продажников, сейчас как собак не резанных, на завод-шахту их не загонишь, по-этому проводи селекцию.
У нас прожиточный минимум в Кузбассе около 9000 рэ. Значит делаешь з/п в размере 10000 рэ, остальное проценты от продаж.
Каждый день каждый работник по электронке сбрасывает тебе свой отчет, дебет с кредитом. Форму сам в экселе составишь.
Это лучше, чем программа-шпион.


Цитата(camm2007 @ 13.10.2013, 2:42) *

Если у тебя есть время на это, у руководства твоей компании есть повод задуматься, а нужен ли этот руководитель вообще, или проще, а главное, дешевле, заменить его низкооплачиваемым клерком, который будет анализировать данные работы системы контроля за использованием рабочего времени и будет доносить результаты анализа напрямую руководству.

То бишь, создать "рабочую аристократию". Самое выгодное, по-моему, направление, на данный момент.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. просматривают этот форум (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Текстовая версия Сейчас: 18.7.2019, 20:23
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов